Ledige pladser
Stillingsopslag Fyret

Ledige stillinger

Autisme-superhelt

Er du vores nye autisme-superhelt?

Vi forventer ikke, at du kan flyve – men hvis du har en brændende passion for at gøre en forskel for mennesker med autisme, så er du lige den superhelt, vi leder efter! En superhelt, hvis Kryptonit er manglende faglighed, intet teamwork og absolut ingen humor. En superhelt som kan hjælpe vores beboere med at navigere frem mod et godt og meningsfuldt liv med en autismediagnose

Vær med til at sætte kursen for FYRET

Vores mål for FYRET er at blive det nye flagskib inden for helhedsorienteret og sammenhængende autisme pædagogisk indsats. Vi vil skabe et sted, hvor beboerne er stjernerne i deres egne liv, og hvor høj autismefag lighed er vores vigtigste værktøj. Vi er kun lige begyndt, og det betyder, at du har en unik mulighed for at være med til at sætte kursen.

En arbejdsplads, der føles som en tryg havn

Vi ved, at det bedste arbejde sker, når man trives. Derfor arbejder vi på at skabe en arbejdsplads, hvor du vil føle dig hjemme – et sted, hvor omsorg, ordentlighed og optimisme er vores fyrtårn, der guider os i alt, hvad vi gør. Vi håber, at du vil bidrage til at forme FYRET som en arbejdsplads, hvor både du og dine kolleger glæder jer til at møde ind.

Sammen står vi stærkere

Hos FYRET tror vi på, at en vi-kultur er vejen frem. Vi er i gang med at opbygge et team, hvor vi anerkender hinandens styrker, hjælper hinanden og løfter i flok. Vi er ikke bange for at fejle, og vi griber de bolde, der bliver kastet i luften samt spiller hinanden gode. Det er denne ånd af samarbejde og støtte, der gør, at vi kan skabe den bedste hverdag for vores beboere – og for hinanden.

Er du klar til at sætte sejl?

Vi leder efter kolleger, der er klar til at sætte sejl og tage del i vores mission. Har du humor og teamwork i blodet, og en passion for at gøre en forskel? Så vil vi rigtig gerne have dig med ombord.

Bliv en del af FYRET’s besætning

Hvis du vil være med til at skabe en stærk og tryg havn for vores beboere – og samtidig være en del af et fantastisk team, hvor vi både griner og løfter i flok – så er du lige den, vi søger.

Nu er det din tur!

Vi er ikke som de andre – i stedet for at fortælle dig, hvad vi forventer og hvad vi kan tilbyde, vil vi hellere høre fra dig og se dine evner inden for skriftlighed, da det også er en vigtig del af vores arbejde.

Hvilke personlige og faglige kompetencer besidder du, som vil få os – og vores beboere – til at tænke: ”Ham/ hende kan vi simpelthen ikke undvære, det er vores nye autisme-superhelt!”?

Fortæl os, hvad netop du kan bringe ombord, det unikke der får FYRET til at lyse endnu stærkere.

Vi vil gerne høre din historie og finde ud af, hvordan vi sammen kan skabe noget fantastisk og gøre en reel forskel for vores beboere.

Vi glæder os til at høre fra dig. Læs her på siden, hvordan du sender din ansøgning.

Kontakt daglig leder og fyrmester Svend Erik på mobil 4244 8414 for at høre nærmere.

Åbn stillingsopslaget som PDF.

 

 

Jobansøgning til FYRET

Vi er glade for, at du overvejer at blive en del af besætningen på FYRET!

Vi leder efter passionerede og engagerede medarbejdere, der vil være med til at skabe Danmarks bedste opholdssted for mennesker med autisme. Klik på linket nedenfor for at læse stillingsopslaget og få en fornemmelse af, hvad vi drømmer om – og hvordan du kommer med på rejsen mod fremtidens bedste opholdssted som en af vores nye autisme-superhelte.

Når du har læst opslaget, håber vi, at du er blevet inspireret til at sende os din ansøgning! Om den er på en eller tre sider, gør ikke så meget – bare den forklarer, hvordan du kan medvirke til at gøre FYRET til Danmarks bedste opholdssted. Fortæl os hvordan du kan skabe værdi for opholdsstedet og vores beboere – og gerne på overbevisende og spændende vis. Hvis du har noget ekstra på hjerte, bruger vi gerne ekstra tid på at lære dig at kende gennem din ansøgning.

Vi har en vigtig forventning til dig:

Vi forventer, at du forholder dig til det, der står i stillingsopslaget, og fortæller, hvordan dine kompetencer og erfaringer passer til rollen hos os. En standardansøgning er ikke nok for os – vi vil gerne have indsigt i, hvordan du mener, at du kan bidrage til vores mission og gøre en forskel for vores beboere med autisme.

Hvordan du sender din ansøgning:

For at beskytte dine personoplysninger beder vi dig sende din ansøgning, dit CV og eventuelle udtalelser/referencer fra din sidste arbejdsgiver til vores midlertidige sikre mailadresse via dette link hos AutismeNavigator (den daglige leders autismekonsulentvirksomhed).

Ved at bruge denne sikre mailadresse sikres det, at dine oplysninger behandles fortroligt og i overensstemmelse med GDPR. Når du klikker på linket, vil du blive mødt af en formular, hvor du udfylder de nødvendige felter og vedhæfter dine filer.

Ansøgningen sendes til daglig leder Svend Erik K. Sørensen på: svenderik@fyret-bo.dk

 

Hvem vi søger:

Vi stiller ingen specifikke krav til uddannelsesmæssig baggrund – det vigtigste for os er, at du har flair for og gerne erfaring med at arbejde med vores målgruppe: Unge mellem 15 og 25 år med en autismeprofil.

Du kan for eksempel være socialpædagog, lærer, ergoterapeut eller have opnået relevant erfaring på anden vis, der gør dig kvalificeret til at støtte og udvikle vores beboere på vej mod et selvstændigt voksenliv.

Vigtige krav for at komme i betragtning:

  • Du skal kunne fremvise gyldigt kørekort til personbil.
  • Vi skal kunne indhente en ren børne- og straffeattest.
  • Vi skal kunne indhente en udtalelse fra tidligere arbejdsgivere, hvis vi beslutter, at du er den rette superhelt – selvfølgelig kun efter aftale med dig.
  • Du skriver i din ansøgning, hvornår du evt. kan starte hos FYRET.

Her ser du et billede af formularen fra den sikre mailplatform:

Sikker mail-formular

Om FYRET

  • Etablering:
    Opholdsstedet FYRET er stiftet i 2024 af passionerede ildsjæle med bred og dyb erfaring inden for autismespektret.
  • Formål:
    At skabe reelle forbedringer og gøre en positiv forskel for mennesker med autisme – uden økonomisk gevinst for øje.
  • Ambition:
    • At blive Danmarks bedste opholdssted for mennesker med autisme, hvor beboerne og autismefagligheden er i centrum.
    • At blive Danmarks bedste opholdssted for pårørende, fordi vi – når vi modtager et barn – modtager hele familien.
    • At blive Danmarks bedste opholdssted for kommunerne ved at levere skræddersyede løsninger med den bedste kvalitet til prisen.
    • At blive Danmarks bedste opholdssted og arbejdsplads for vores personale.
  • Kultur:
    Vi tilstræber at være en inspirerende arbejdsplads præget af omsorg, ordentlighed og optimisme.
  • Driftsform:
    FYRET er et anpartsselskab, men drives som en almenvelgørende fond, hvor eventuelt overskud geninvesteres til gavn for både beboerne og personalet, sikret ved en udbyttebegrænsningserklæring.
  • Finansiering:
    FYRET er etableret ved hjælp af en gavmild donation fra Den A.P. Møllerske Støttefond, lån fra Merkur Andelskasse og EIFO (tidligere Vækstfonden) samt egenfinansiering.
  • Ledelse:
    Den daglige leder og stifter Svend Erik har tidligere gennem 10 år været leder af et andet opholdssted for unge med autisme og er derudover en erfaren autismekonsulent, hvor han blandt andet har været en del af Autismeforeningens telefonrådgivning. Han har udviklet Autismekompasset™, som danner fundamentet for FYRET’s socialpædagogiske arbejde.
  • Bestyrelse:

Vores bestyrelse består af 5 engagerede ildsjæle, der alle har erfaring inden for det pædagogiske område og med arbejdet med mennesker med autisme.

  • Bemanding:
    Vi har åbent 365/24/7 og vagterne består af døgn-, aften- og weekendvagter samt diverse møder.
  • Åbning:
    Vi håber og stiler efter at kunne tage imod de første beboere omkring den 1. april 2025.